Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
INFIRMIER OU INFIRMIÈRE - PLUS DE 300 POSTES OFFERTS ET PLUSIEURS SPÉCIALITÉS DISPONIBLES
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service / Unité / Département :
Toutes les unités
Site :
CHU de Québec
Ville ou secteur de l'emploi  :
Québec
Statut de l’emploi :
Permanent temps complet - Permanent temps partiel
Durée  :
Nombre de jours  :
POSTES 10/14 ET POSTES 8/14 DISPONIBLES
Quart de travail :
Horaire de travail :
JOUR/SOIR, JOUR/NUIT, SOIR, NUIT
Catégorie d'emploi  :
Santé, services sociaux et réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2018-09-19
Fin d’affichage :
2019-03-01
Échelle salariale :
Selon Réseau de la santé et des services sociaux
Description :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel!
Une chance unique de vous joindre à l'équipe du CHU de Québec-Université Laval!

Plusieurs postes sont à combler dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval et ce, dans une grande diversité de disciplines!

PLUS DE 300 POSTES!
POSTES PERMANENTS TEMPS COMPLET 10/14
ou
POSTES PERMANENTS TEMPS PARTIEL 8/14, AVEC POSSIBILITÉ DE COMPLÉTER À TEMPS COMPLET

Nos besoins:
• bloc opératoire (HDQ, HEJ, CHUL) J/S, Soir
• bloc opératoire (anté-partum) (CHUL ) J/S, Soir, Nuit
• cardiologie et soins coronariens (HDQ, HEJ, CHUL, HSFA, HSS) J/N, J/S, Soir, Nuit
• curiethérapie (HDQ) J/S, J/N, Nuit, Soir
• chirurgie cardiaque 0-17 ans (CHUL) J/S, J/N, Soir, Nuit
• chirurgie générale adulte (HDQ, HEJ, CHUL, HSFA, HSS) J/S, J/N, Nuit, Soir
• chirurgie adulte: ortho-radio-oncologie (HDQ) J/N, Nuit
• chirurgie adulte: urologie, ORL, gynécologie (HDQ) J/S, Soir, Nuit
• chirurgie adulte: orthopédie (HEJ, HSFA) J/N, J/S
• équipe volante régulière (HDQ, HEJ, CHUL, HSFA, HSS) Nuit, Soir, Jour
• équipe volante sectorielle (HDQ, CHUL, HSFA) Nuit, Soir
• hématologie (HDQ, HEJ) J/N, Soir, Nuit
• hémodialyse (HDQ), J/S
• médecine adulte (HDQ, HEJ, CHUL, HSFA, HSS) J/S, J/N, Nuit, Soir
• médecine pédiatrique 0-3 ans (CHUL) J/N, Nuit, Soir & Médecine pédiatrique 4-17 ans (CHUL) J/S, J/N, Soir, Nuit
• néphrologie (HDQ) J/S, Soir, Nuit
• neurologie (HEJ) J/S, J/N, Soir, Nuit
• obstétrique (HSFA,), Nuit & (CHUL), J/S, Soir, Nuit
• soins intensifs adultes (HEJ) J/S
• soins intensifs pédiatriques (CHUL) Nuit
• traumatologie (HEJ) J/N, Nuit
• urgence (HEJ) Nuit

Infirmière technicienne:
• assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés
• évaluer l'état de santé de l'usager
• déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers
• prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes
• participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie

OU

Infirmière clinicienne (bachelière):
• assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés
• évaluer l'état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées
• prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• concevoir, appliquer et évaluer les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées
• participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins
• coordonner le travail d'équipe et exercer un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire
• identifier, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Assurer, le cas échéant, la coordination de ces services
• assurer l'orientation du nouveau personnel et participer à la formation des stagiaires
• superviser l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques
• collaborer à la recherche


Exigences :
• diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de soins infirmiers
OU
• diplôme du baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers

• permis d'exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• attestation de réussite du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) valide
• attestation du cours d'arythmies cardiaques est un atout (mentionner au CV et joindre attestation)

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.
Remarques :
De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• formation et jumelage en début d'emploi;
• préceptorat disponible;
• congé pour études universitaires en Sciences infirmières possible suite à la réussite de votre probation de 45 jours;
• formation continue offerte tout au long de votre carrière;
• ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• diversité des clientèles et des départements donc des défis pour une longue et passionnante carrière;
• programme d'aide au employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme LifeSpeack: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• remboursement partiel des frais de scolarité;
• programme Abonne-Bus pour des rabais sur un laisser-passer d'autobus, en collaboration avec la RTC et la ST Lévis;
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
• dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
• programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
• aires de stationnement sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les système d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec (HDQ), l'Hôpital de l'Enfant-Jésus (HEJ), l'Hôpital du Saint-Sacrement (HSS) et l'Hôpital Saint-François d'Assise (HSFA), le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 14 000 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 329 chercheurs réguliers et associés, de même que 208 chercheurs affiliés et 680 bénévoles.


Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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