Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Agent(e) administratif(ive) classe 2 administration - Comptabilité
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction générale adjointe aux affaires administratives
Service / Unité / Département :
Comptabilité
Site :
Centre administratif
Ville ou secteur de l'emploi  :
Québec
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Durée  :
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Secrétariat et soutien administratif
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-12-19
Fin d’affichage :
2019-03-29
Échelle salariale :
entre 18,89$ et 22,74$ de l'heure selon expérience
Description :
Résumé des tâches :
• Respecter les règlements, les politiques et les procédures de gestion de l’établissement en matière de comptabilité.
• Exécuter les transactions relatives à la facturation, la perception et aux encaissements selon les pratiques et processus de gestion et de contrôle interne en vigueur.
• Percevoir auprès des usagers les sommes d’argent requises et effectuer les dépôts.
• Faire le suivi des refus ou des récupérations de paiement provenant des agents payeurs.
• Répondre aux demandes d’informations, fournir des explications et des renseignements relatifs à la facturation transmise aux différents clients de l’établissement.
• Concilier périodiquement les comptes relevant de sa responsabilité.
• Effectuer les recherches et/ou démarches appropriées afin de recueillir les renseignements nécessaires à la facturation en communiquant, au besoin, avec l’admission, les archives, les usagers ou leur représentant autorisé et/ou les agents payeurs.
• Maintenir un classement approprié des documents et des pièces justificatives.
• Accomplir toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

L'emploi est à temps complet, durée indéterminée.

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.
Exigences :
• DEP en comptabilité
OU
• DES ou l’équivalence émise par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et détenir 6 mois d'expérience dans le secteur de la comptabilité

Réussite obligatoire des examens suivants :
• Français de base
• Excel de base
• Word de base
• Anglais oral et écrit niveau intermédiaire
• Examen spécifique de comptabilité

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.
Remarques :

De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• programme d'aide au employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme LifeSpeak: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
• dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
• programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
• aires de stationnement sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les système d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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