Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Analyste en informatique
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des technologies de l'information
Service / Unité / Département :
Autre
Site :
CHU de Québec
Ville ou secteur de l'emploi  :
Québec
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Durée  :
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Technologies de l'information
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-01-22
Fin d’affichage :
2024-07-12
Échelle salariale :
entre 26,66 $ à 45,70 $/heure, selon expérience
Description :
Vous êtes à l’affût des nouvelles technologies? Vous avez la capacité de vulgariser des concepts parfois complexes? Vous avez une aisance dans la résolution de problème? Vous avez une formation universitaire en informatique ou dans une discipline pertinente à la fonction OU une technique en informatique jumelé à 6 ans d’expérience dans le domaine?

Faites parti de la grande équipe informatique composée de 350 collaborateurs au sein du CHU de Québec-UL!

Savez-vous qu’il y a plusieurs secteurs informatiques qui font partis du CHU de Québec-UL?
• Programmation
• Développement
• Sécurité informatique
• Projets
• Performance clinique et organisationnelle
• Réseautique
• UX/UI
• Service de proximité
• Centre d’assistance
• etc.

Quelles seront les tâches en lien avec l’emploi d'Analyste en informatique?
• Évaluer ou analyser les besoins techniques en lien avec les technologies, architectures et infrastructures;
• Concevoir des systèmes appropriés afin de répondre aux différentes demandes;
• Coordonner l’implantation des systèmes, des technologies ou des applications;
• Assurer l’utilisation optimale des architectures ou infrastructures en place et veiller à leur évolution;
• Collaborer avec les différentes équipes en place et assurer le respect de la vision CHU de Québec-UL.
Exigences :
• posséder un Baccalauréat en informatique OU Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction jumelé à 3 ans d’expérience pertinente en informatique OU Certificat en informatique jumelé à 4 ans d’expérience pertinente en informatique OU Diplôme d'études collégiales (DEC ou AEC) en informatique jumelé à 6 ans d'expérience pertinente en informatique (réussite obligatoire de l'examen spécifique)
• détenir un minimum de 2 années d'expérience récente et pertinente dans un rôle d'Analyste en informatique
• avoir de l'expérience avec les méthodologies Agile - Lean
• avoir la connaissance du réseau de la santé (atout)

Note: L'examen spécifique sera évalué lors de la dotation du poste (pour détenteur de DEC ou AEC en informatique).

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
Remarques :
Pourquoi travailler pour le CHU?
• Contribuer dans le secteur de la santé tout en ayant un impact direct dans votre champ de spécialisation
• Travailler dans un emploi à temps complet (horaire de travail de 35 heures / semaines OU 40 heures / semaine)
• Salaire horaire entre 26,66 $ à 45,70 $/heure, selon expérience
• Régime d’assurance collective avantageux
• Plusieurs avantages sociaux offerts dont 4 semaines de vacances, 9,6 jours de congé maladie par année et accès au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
• Collaborer dans une équipe multidisciplinaire informatique composée de 350 collaborateurs et possibilité d’évolution lors des affichages de postes internes
• Plusieurs autres avantages offerts

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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