Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Pharmacienne/Pharmacien
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des services professionnels
Service / Unité / Département :
Pharmacie
Site :
CHU de Québec
Ville ou secteur de l'emploi  :
Québec
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Durée  :
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Santé, services sociaux et réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
3
Début d'affichage :
2020-02-20
Fin d’affichage :
2020-08-22
Échelle salariale :
Description :
Le CHU de Québec est à la recherche de pharmaciens et pharmaciennes dans ses différents sites.

3 assignations à temps complet sont à combler.

En vous joignant à notre équipe dynamique, vous contribuerez à la prestation de soins pharmaceutiques, à l’enseignement universitaire, à la recherche clinique et à l’évaluation des technologies. Les pharmaciens et pharmaciennes des différents hôpitaux sont impliqués auprès de clientèles diversifiées dans les secteurs suivants :

• Clientèles pédiatriques
- unité néonatale, génétique, soins intensifs, médecine, oncologie, neurologie

• Clientèle adultes hospitalisées:
-médecine, urgence, cardiologie, soins intensifs, oncologie, greffe de moelle osseuse, neurologie, chirurgie, orthopédie, soins palliatifs, néphrologie, nutrition parentérale

•Clientèles ambulatoires:
-programme de diabète, clinique de facteurs de risques, clinique d'insuffisance cardiaque, clinique de la douleur, clinique d’anticoagulothérapie, oncologie, médecine vasculaire, nutrition parentérale à domicile, clinique pré-opératoire, service de médicaments en études cliniques (SMEC), soins palliatifs

Les pharmaciens du CHU disposent, dans l'exercice de leurs fonctions, d'un soutien technique par des assistants techniques séniors en pharmacie à qui sont déléguées de nombreuses tâches. Ils bénéficient de plus, d’un soutien technologique à la fine pointe de l’optimisation du circuit du médicament (informatique, robotisation et automatisation).

Pour plus d’informations ou une visite, communiquez avec le Département de pharmacie au (418) 525-4444 #53971

Constitué du CHUL, de L'Hôtel-Dieu de Québec (L'HDQ), et des Hôpitaux de l'Enfant-Jésus (HEJ), Saint-François-d'Assise (HSFA) et du Saint-Sacrement (HSS), le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 14 000 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 329 chercheurs réguliers et associés, de même que 208 chercheurs affiliés et 680 bénévoles.
Exigences :
•diplôme de deuxième cycle en pharmacie d’établissement ou équivalent
•membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
•détenteur d'une assurance responsabilité professionnelle de la FARPOPQ

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.
Remarques :
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour; pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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