Titre d'emploi :
Infirmier(ière) Auxiliaire- Postes PERMANENTS (2021-2022)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service / Unité / Département :
Toutes les unités
Ville ou secteur de l'emploi :
Québec
Statut de l’emploi :
Permanent temps complet - Permanent temps partiel
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
JOUR/SOIR, JOUR/NUIT, SOIR/NUIT
Catégorie d'emploi :
Santé, services sociaux et réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
50
Début d'affichage :
2021-09-16
Fin d’affichage :
2022-08-31
Échelle salariale :
24,21$ à 32,32$ de l'heure selon l'expérience
Description :
Choisir le CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire travailler dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada.
Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…
Faire une différence dans la vie de nombreuses personnes
Se dépasser professionnellement avec notre communauté de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles
Se réaliser avec un emploi valorisant dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
Nous sommes à la recherche d'infirmier(ère)s auxiliaires qui, comme vous, ont de l'intérêt pour les soins infirmiers et souhaitent être polyvalents et se développer dans nos trajectoires.
En tant qu'infirmier/infirmière auxiliaire, vous aurez à:
• participer à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins;
• contribuer à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins;
• prodiguer des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
• participer à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.
Il faut être prêt et disponible à relever de nouveaux défis et être disponible de jour, de soir et/ou de nuit, soit à temps complet ou soit à temps partiel, flexibilité d'horaire et possibilité de demi-quart.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. www.chudequebec.ca
Exigences :
• détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) complété;
• détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières auxiliaires et Infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.);
• détenir une attestation de RCR valide.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
De nombreux AVANTAGES s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• formation et jumelage en début d'emploi;
• un réseau d'accueil des collègues fut mis sur place afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle des nouveaux employés. Ainsi, vous bénéficierez d'un accueil personnalisé par un membre de l'équipe lors de votre arrivée sur les unités de soins.
• ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• diversité des clientèles et des départements donc des défis pour une longue et passionnante carrière;
• programme d'aide au employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme LifeSpeak: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• remboursement partiel des frais de scolarité;
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, etc)
Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.