Offre d'emploi

Description :

Sous la responsabilité du Coordonnateur des ressources opérationnelles ainsi que de la Coordonnatrice des opérations de l’animalerie, le technicien en santé animale est responsable des tâches liées à la santé animale. Il exécute des procédures techniques relatives aux soins et à la manipulation des animaux. Il planifie et exécute les activités reliées à la gestion de colonie de reproduction des animaux. Son rôle consiste également à fournir un soutien technique au personnel de recherche et au vétérinaire. Il veille à l’état de santé des animaux. Il participe aux soins, à l’utilisation des animaux et à l’application des traitements prescrit conformément aux exigences et aux normes en vigueur.

- Effectue ses tâches quotidiennes en conformité avec les normes du CCPA et les Procédures normalisées de fonctionnement (PNF) en vigueur dans son centre.
- Reçoit tous les nouveaux animaux en vue d’un protocole et évalue leur état de santé (examen général, sexage, identification des animaux etc.).
- Vérifie périodiquement l’état de santé des animaux et prodigue les soins médicaux adéquats selon les directives du vétérinaire et du chercheur.
- Effectue les suivis, pré et post opératoires ou de suivi des animaux, informe et consulte le vétérinaire à propos de l’état de santé des animaux.
- Fournit l’assistance technique au personnel de recherche et au vétérinaire (traitements, reproduction, anesthésie, chirurgies, etc.).
- Assure les soins d’hygiène, d’alimentation et de confort des animaux qui lui sont confiés, en collaboration avec les Préposés aux soins des animaux (PSA).
- Effectue sur les animaux différentes manipulations et techniques reliées au protocole (pesée, consommation de nourriture, gavage, frottis vaginaux, évaluation du cycle oestral , prélèvement d’urine et de selles, application topique, injections (I.M., I.V., I.P., I.D., S.C.), prélèvements sanguins (veine céphalique, jugulaire, veine saphène, veine fémorale, aorte abdominale, veine marginale de l’oreille, queue et autres), pipetage et toute autre tâche reliée au protocole.
- Prépare le matériel requis et la disposition d’une aire de travail pour une manipulation particulière ;
- Travaille dans des locaux avec équipements spécialisés (microscope, appareils à imagerie, appareils pour études de comportement etc.).
- Assure la gestion des colonies de reproduction des animaux sous sa responsabilité et maintient une base de données à cet effet.
- S’assure de maintenir dans ses colonies de reproduction un nombre d’animaux correspondant aux besoins du chercheur.
- Applique les procédures de travail et de sécurité pour l’hébergement et les soins des animaux selon leur statut sanitaire (élite, SPF, quarantaine, etc.).
- Applique les procédures de travail et de sécurité pour l’hébergement et les soins des animaux selon les niveaux de confinement biologique ou de sécurité liée à l’utilisation de produits ou de matériel à biorisques.
- Effectue les contrôles de qualité des équipements et de l’environnement.
- Effectue les prélèvements requis pour le programme de surveillance de la santé des rongeurs (sentinelles) ou prescrits par le vétérinaire.
- Voit à la disposition des déchets biomédicaux, cytotoxiques et anatomiques animaux.
- Se tient informé des projets et connaît tous les protocoles impliquant les animaux de son secteur.
- Contribue à améliorer la qualité des soins et le bien-être des animaux.
- Participe à améliorer le service à la clientèle.
- Développe et maintient la polyvalence requise aux différents secteurs de l’animalerie.
- Communique au chercheur, au vétérinaire et à son superviseur toutes informations pertinentes concernant les animaux.
- Entraîne et évalue les stagiaires.
- Répond aux questions des chercheurs et de leur équipe concernant les soins aux animaux, au fonctionnement de l’animalerie et les réfère à son supérieur pour toutes questions dépassant son champ de compétence.
- Effectue toutes autres tâches connexes jugées appropriées

Exigences :

- Détenir un DEC en technique de santé animale.
- Esprit d’équipe, organisation, autonomie, honnêteté et jugement.
- Excellent service à la clientèle.
- Connaissance informatique : Word, Excel et FileMaker.
- Disponibilité sur divers quart de travail (Jour, soir, fin de semaine et férié).
- Expérience dans le domaine de la recherche un atout important.

Exigences physiques :

- Capacité à travailler en position debout 100% de son temps de travail.
- Avoir une bonne santé physique permettant de marcher, se pencher, pousser ou tirer des charges, monter des escaliers, lever des objets 0 à 30 kg.
- Capacité à travailler dans un environnement exposé à différents allergènes (poils, foin, poussière, etc.).
- Capacité à travailler avec des échéances précises.

IMPORTANT Il s'agit d'un emploi à temps partiel, cependant il est possible d'effectuer plus d'heures par semaine en fonction des besoins.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques :

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
Programme d'aide aux employés (PAE);
Avantages sociaux complets;
Plateforme Solutions mieux-être;
Programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
Dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
Programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
Distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
Aires de stationnement sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les système d'autobus de la RTC et ST Lévis;
Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.