Titre d'emploi :
Étudiant(e)s été 2023- Préposé(e) à l'entretien ménager/préposé(e) à l'hygiène et salubrité
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction de clientèles soins intensifs et urgence
Service / Unité / Département :
Service hygiène et salubrité
Ville ou secteur de l'emploi :
Québec
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Quart de travail :
Rotation (jour/soir, jour/nuit)
Catégorie d'emploi :
Autres catégories
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2023-02-06
Fin d’affichage :
2023-08-30
Échelle salariale :
21.58/heure
Description :
Vous êtes à la recherche d’un emploi d’été? Le CHU de Québec-Université Laval vous propose de vivre une expérience d’emploi dans un environnement stimulant pour l’été 2023.
Nous offrons un horaire de travail flexible et variable selon vos disponibilités.
L'hygiène et salubrité joue un rôle important sur le plan de la prévention des infections et travaille en étroite collaboration avec l’équipe des soins infirmiers pour préserver et offrir un environnement sain.
Description des tâches :
• Laver et désinfecter avec les produits et le matériel appropriés les environnements de soins, cliniques et secteurs bureau;
• Suivre les méthodes et techniques de travail prescrites par la fonction d’un préposé en entretien ménager / hygiène et salubrité;
• Disposer de la literie et du matériel souillé, procéder à la désinfection de l’environnement patient en respectant les procédures de désinfection;
• Vider et désinfecter les poubelles;
• Assurer la gestion des déchets biomédicaux;
• Suivre des méthodes et des techniques rigoureuses afin de prévenir la contamination;
• Récurer, cirer ou polir les surfaces de sol avec les produits et équipements appropriés.
Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe de travail. Vous y retrouverez une très belle atmosphère et une collaboration entre collègues des plus agréable! Voilà comment le préposé en entretien ménager / hygiène et salubrité contribue au bien-être de nos patients!
Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec-Université Laval est un des plus importants employeurs de la région de Québec.
Exigences :
- Études secondaires complétées ou être étudiant à l'automne 2023;
- Faire preuve de minutie;
- Être rigoureux;
- Avoir une bonne cadence de travail.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
Remarques :
De nombreux avantages s'offrent à vous!
• emploi à temps complet ou à temps partiel
• environnement de travail rapide
• travailler dans un environnement humain et faire une différence dans le domaine de la santé
• prime de travail pour horaire de soir, nuit
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
• cafétéria disponible dans tous les hôpitaux avec tarif réduit pour les employés
• programme Mes privilèges CHU: restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santés, spas, services, etc.
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-UL.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.