Offre d'emploi

Description :

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)

Direction des services techniques (DST)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer son leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer son leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!


Sommaire des responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice adjointe des services techniques, vous assumez un rôle important dans l’analyse d’affaires et la mise en place des solutions qui répondent aux besoins de la Direction des services techniques (DST). Vos principales responsabilités sont de conseiller et soutenir la direction et les différents intervenants en les guidant vers des solutions efficaces et alignées sur leurs objectifs stratégiques. Vous soutiendrez la direction dans l’optimisation de ses processus, le développement, la mise en place et l’exploitation des outils requis afin de permettre à la direction de fiabiliser et standardiser les données produites de manière plus efficace et efficiente en vue de prendre les meilleures décisions. Vous aurez comme responsabilité l’amélioration et la numérisation des processus d’affaires et opérationnels par l’intégration des technologies.

Vos champs de pratiques doivent couvrir l’ensemble des besoins et des secteurs de la direction afin d’assurer une interopérabilité, soit le portail d’accueil des demandes de projets, la réalisation immobilière, la planification et l’entretien des équipements médicaux et non médicaux, les opérations des bâtiments, la gestion d’actifs, l’hygiène et la salubrité, les services alimentaires, la gestion de projets immobiliers et la gestion des espaces ainsi que le développement durable. Vous collaborez avec d’autres directions pour assurer la continuité du processus en amont ou en aval de celui de la DST.

Vous faites la promotion des principes de gestion du CHU par la mise en place des meilleures pratiques et de processus optimisés et efficients. Vous contribuez à la réalisation de la mission, de la vision et des orientations de la DST. Vous déterminez et élaborez des mécanismes de communication optimaux afin d’assurer la circulation de l’information relative à votre champ d’activité. Vous apportez un soutien majeur à la directrice adjointe des services techniques pour l’élaboration, la réalisation et le suivi de tout dossier concernant l’ensemble des activités de la direction.

Exigences :

• Formation :
o Détenir un baccalauréat dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie, des sciences ou dans toute autre discipline pertinente;
o Détenir une maîtrise dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie, des sciences ou dans toute autre discipline pertinente;
o Bien que l’exigence soit la maîtrise, toutes combinaisons de formations et d’expériences peuvent être jugées pertinentes.

• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience significative et pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout important.
o Posséder une expérience en révision de processus et en analyse d’affaires.

• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à votre discipline.

• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive.


Et si c’était vous?

Remarques :

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.

N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.