Offre d'emploi

Description :

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

CHEF DE SERVICE DES LABORATOIRES MULTI DE L'HÔPITAL DE L'ENFANT-JÉSUS ET DE L'INSTITUT UNIVERSITAIRE EN SANTÉ MENTALE DE QUÉBEC

Direction Optilab Capitale-Nationale (DO CN)

Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer son leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer son leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!


Sommaire des responsabilités :

Sous l’autorité immédiate à la coordonnatrice des laboratoires d’hématologie et de médecine transfusionnelle, vous planifiez, organisez, coordonnez et contrôlez les activités des laboratoires multi de biochimie-hématologie sous votre responsabilité pour les secteurs de l’HEJ et de l’IUSMQ. Vous assumez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité en cogestion médico-administrative avec les médecins des laboratoires de ces secteurs.

Exigences :

• Formation :
o Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une spécialité reliée à la médecine de laboratoire;
o Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion constitue un atout;

• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience pertinente en gestion de deux (2) ans en biologie médicale (assistant-chef ou autre);
o Posséder une expérience clinique minimale de cinq (5) ans en biologie médicale;
o Posséder une expérience de gestionnaire constitue un atout;
o Posséder une expérience de gestion pertinente additionnelle peut compenser en partie la formation académique demandée.

• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec (OPTMQ) constitue un atout.

• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive.


Et si c’était vous?

Remarques :

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.

N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.